De SAFe Agile Release Teams gaan samen een commitment aan om in 10-12 weken een Program Increment op te leveren, een product dat toegevoegde waarde biedt aan de business en als een geheel kan worden uitgerold.
Naast het eigen treinpersoneel, zijn er ook verschillende teams en medewerkers die vanuit Portfolio Management meehelpen de trein op de rit te houden.
Al met al onderkent SAFe veel rollen en verantwoordelijkheden. Dat is ook nodig omdat SAFe een structuur biedt waarin iedereen die betrokken is bij een bepaalde waardestroom, effectief kan samenwerken. Dit is met name een uitdaging voor sterk hiërarchische organisaties die rondom functionele eenheden georganiseerd zijn, in plaats van productgerichte afdelingen en vergt een andere manier van aansturing.
Ben je werkzaam als RTE of ambieer je een dergelijke functie? Gladwell Academy biedt de Release Train Engineer met certificering opleiding aan. Wil je meer weten over de opleiding, download dan onze brochure of neem contact met ons op.